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2022年度嘉鱼县部门整体支出绩效自评表

发布时间：2024-04-07

附件3
2022年度嘉鱼县部门整体支出绩效自评表
填报单位（盖章）：					填报日期：				总分：	87.1
评价单位		嘉鱼县城市管理执法局				评价年度			87.1
部门整体支出资金（万元）		预算数			17504.31	全年执行数			7,165.19
		其中：一般公共预算财政拨款			17504.31	其中：一般公共预算执行数			7165.19
		政府性基金预算财政拨款				政府性基金预算财政执行数
		社保基金预算财政拨款				社保基金预算财政执行数
一级指标	二级指标	三级指标	分值	指标说明	评分标准	年初目标值	实际完成值	得分	指标值偏差率	备注
预算管理	预算执行	预算执行率	10	预算执行率=全年执行数/预算数×100%。	得分按执行率*指标权重记分	17504.31	7165.19	4.1
预算管理	预算执行	预算调整率	10	预算调整率=（预算调整数/预算数）×100%。	预算调整率绝对值≤5%，得10分。预算调整率绝对值＞5%的，每增加0.1个百分点扣0.1分，扣完为止。	17504.31	0	10
目标1：科学城市管理，高效行政审批。目标2：城市管理科学有序发展，用专业指导市容市貌建设。目标3：提高城市形象，打造适宜环境。目标4：完善城市管理机制，进一步提高城市管理水平。目标5：让群众了解城市管理工作，政务公开。
产出指标	数量指标	法律培训	10	执法相关法律培训次数	次数/3	3	3	10.0
产出指标	数量指标	城考自查	10	组织城考自查自纠	每月2次	100%	85%	8.5
产出指标	质量指标	监督查处率	10	城市管理监督查处100%	得分按查处率*指标权重记分	100%	95%	9.5
产出指标	质量指标	文明创建复核	10	城考排名前五	排名前五	100%	100%	10.0
产出指标	时效指标	信访时限	10	信访反馈时间	1-反馈天数/20	100%	100%	10.0
效益指标	社会效益	提升城市品质	10	城市品质略有提升	城市品质略有提升	100%	80%	8.0
效益指标	可持续性发展	城市建设有序发展	10	城市建设有序发展	城市建设更加完善	100%	90%	9.0
满意度指标	服务对象满意度	市民满意度	10	市民满意度100%	得分按满意度*指标权重记分	100%	80%	8.0
约束性指标	资金管理	资金管理合规性	—	1.是否制定专项资金管理办法并遵照执行； 2.是否符合部门预算批复的用途； 3.资金整合使用是否符合相关规定，是否有规范的审批程序。	不设权重，酌情扣分，如出现审计等部门重点披露的问题，或造成重大不良社会影响，评价总得分不得超过70分。	—	—	（负数）	—
1.预算调整率指标不包括中央专款调整。 2.产出和效果原则上以人大年初批复的绩效目标为基础进行评价，如有调整请在备注栏说明。 3.指标说明相关内容：定性指标的评价要点，定量指标的指标实现值计算公式、数据口径，由各单位完善。 4.子目标根据重要程度赋权，子目标中产出指标与效益指标的权重比为5：4。 5.计分规则：（1）满分100分制，不设置附加分。（2）得分一档最高不能超过该指标分值上限。（3）定性指标根据指标完成情况分为：达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三档，分别按照该指标对应权重区间 100-80%（含），80-50%（含），50-0%合理确定分值。（4）定量指标若为正向指标（即目标值为≥），则得分计算方法为：实际完成值/年初目标值该指标权重，若为反向指标（即目标值为≤），则得分计算方法为：年初目标值/实际完成值该指标权重。（5）约束性指标以负数记分。 6.指标值偏差率=（实际完成值-预期目标值）/预期目标值。

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