重点普法内容

1．习近平法治思想、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》等。

2．《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《失业保险条例》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》等。

普法对象

人社局全体工作人员，工作服务对象

行动计划

1．深入学习贯彻习近平法治思想。把习近平法治思想列为党组会议、理论中心组和党员干部教育培训学习计划。（责任单位：局办、党办、法规股）

2．推动落实法治建设领导责任制。贯彻落实《党政工作主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，坚持领导干部带头学法，并列入年度领导班子述职述法工作报告；组织干部职工集中学习、收看以案说法、警示教育宣传片等。（责任单位：党办、法规股）

3．在“12·4”国家宪法日、“国家安全日”、“民法典宣传月”等重要时间节点开展普法教育宣传活动。（责任单位：局办、法规股）

4．加强法律法规学习。组织执法人员进行培训，年度培训学时不少于60学时。进行无纸化学习，组织开展领导干部网上学法并进行考核，要求“法宣在线”考试分数均在90分以上。（责任单位：局办、法规股）

5．组织开展“工伤预防能力提升培训”活动，对企业员工进行工伤预防能力专题培训。（负责单位：工伤股、法规股）

6．组织干部职工集中收看“法治云课堂”，参与网上法治学习。（负责单位：局办、法规股）

7．开展“春风行动”“才聚荆楚”等公共就业服务活动，在活动实施中进行就业创业相关政策法规宣传教育。（负责单位：就业局、法规股）

普法目标

全面落实“谁执法谁普法”普法责任制，加强领导干部职工对人社相关法律法规的学习、培训和宣传，增强社会公众对人力资源和社会保障系统法律法规政策的认识和理解，营造良好的法治氛围。

分管领导及

普法联络员

分管领导：王晶

联系电话：13797257610

普法联络员：赵颖

联系电话：13669088643