根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)的五十条规定和嘉鱼县政务服务和大数据管理局《关于报送2021年政府信息公开工作年报的通知》文件精神要求,现将我局2021年度的政府信息公开工作年度报告向社会公布。本报告由总体情况综述、总体情况综述、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六部分组成。
本报告中统计数据时限为2021年1月1日至2021年12月31日。如对本报告有任何疑问,请与嘉鱼县人社局联系。
一、总体情况
(一)信息主动公开情况
2021年,嘉鱼县人社局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》内容,不断推进财政信息公开工作,深化公开内容,加强信息发布。在扩大财政信息公开范围的同时,不断细化信息公开的内容,做到该公开的全部公开,能公开的主动公开,社会关心的重点公开,自觉接受群众监督,不断提高财政信息透明化水平,持续加大政府信息公开力度。
(二)信息依申请公开情况
2021年,嘉鱼县人社局尚未接收到群众在官网上公开信息的申请。
(三)信息管理情况
1. 规范信息公开工作流程。切实将信息公开作为一项重点工作,局办公室牵头,从信息起草、审核到信息发布,建立完备的人社信息公开工作流程。
2. 扩大信息公开覆盖面。积极对人社政策、规定、重要事项及重大人社改革精神进行宣传,扩大人社信息公开影响力。
3. 积极组织相关工作人员参加培训。对各股室信息员进行了专题培训,并在实际工作中开展一对一、一对多的业务指导,提高了股室编报信息的效率和准确性。
(四)政府信息公开平台建设情况
嘉鱼县人社局通过设立专门申请受理信息公开窗口,在官方网站公开人社局公共邮箱等方式,不断畅通受理渠道,为群众申请信息公开提供便利条件。按时向县信息中心提供人社信息。按照上级信息部门要求,及时更新县直部门人社局相关内容。
(五)监督保障情况
我局以党组会议、局务会、党组中心组学习会、政务公开领导小组会等形式召开会议多次,及时研究解决信息公开工作中存在的困难和问题。局领导也经常过问信息公开工作进展情况,形成了“党组统一领导,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,科室人员各负其责”的工作机制。
二、主动公开政府信息情况
2021年我局主动公开事项69条。其中,行政许可类事项67条,行政规范性文件2条。
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 2 | 0 | 2 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 67 | ||
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 本年收费金额(单位:万元) | ||
行政事业性收费 | 0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
2021年度,我局未收到信息公开的申请。
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | ||||||||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | ||||||||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 0 | |||||||
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | ||||||||
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | |||||||
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | ||||||||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | ||||||||
4.保护第三方合法权益 | 0 | ||||||||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | ||||||||
6.属于四类过程性信息 | 0 | ||||||||
7.属于行政执法案卷 | 0 | ||||||||
8.属于行政查询事项 | 0 | ||||||||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | |||||||
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | ||||||||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | ||||||||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | |||||||
2.重复申请 | 0 | ||||||||
3.要求提供公开出版物 | 0 | ||||||||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | ||||||||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | ||||||||
(六)其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | |||||||
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | ||||||||
3.其他 | 0 | ||||||||
(七)总计 | 0 | ||||||||
四、结转下年度继续办理 | 0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
2021年度,我局未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案。
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2021年,县人社局的信息公开工作取得了一定成效,但仍存在公开范围有待扩大、公开内容有待完善等问题。具体的问题一是对开展政府信息公开工作重要性的认识有待进一步提高。二是我局信息公开的制度化和规范化有待进一步加强。
2022年,我局将立足人社工作实际,开拓进取,务实创新,进一步加强人社信息公开工作,完善公开内容,拓宽公开渠道,扩大公开范围,全面提升政务公开的质量和水平。具体打算及改进措施:嘉鱼县人社局将进一步围绕政府信息公开重点、难点和热点问题,采取适当的公开形式,拓宽公开内容,满足公众的信息需求,健全政府信息公开工作机制。
一是统一认识,努力规范工作流程。进一步梳理局机关所掌握的信息,及时提供,定期维护,确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作,公众能够方便查询。
二是加强学习,提高认识,明确责任,强化管理,进一步提高政府信息公开工作水平。通过培训、讲座的形式,加强工作人员对政府信息公开规定的了解,增强公开意识,增强按照规定审核依申请公开和主动公开信息的规范办事意识。
三是认真梳理,逐步扩大公开内容。我局将进一步梳理政府信息,对原有的政府信息公开目录进行补充完善,保证公开信息的完整性和准确性。同时,进一步推进公开信息的电子化。
四是进一步明确政府信息公开内容及范围,完善我局信息公开各项制度,促进我局信息公开工作的规范化、制度化。加强信息查询功能,提供多种简单、易操作的查询方式,方便广大群众查询我局发布的各类政府信息,进一步提升我局信息公开受理窗口的服务形象。
五是提高时效,完善网站服务功能。提高信息发布的针对性和时效性,及时将涉及全社会和民生民情的信息咨询公开公布,并补充调整更新信息条目和具体业务,切实做好为民服务工作。
六、其他需要报告的事项
我局重点研究查找了信息公开过程中可能存在的风险点,制定风险防控措施,加强对重点领域如稳岗就业、社会保障、财政预算、决算信息公开工作落实情况的督查,确保信息公开工作安全高效。严格依申请信息公开工作的审批和办理流程,严格按时限进行申请登记、答复登记等工作,保证在规定时限内答复申请人。
嘉鱼县人力资源和社会保障局
2022年1月18日