嘉鱼县人力资源和社会保障局关于2024年度职业技能培训机构年检情况的通报
索引号 ： 01105619X/2025-07689 文 号 ： 无
主题分类： 劳动就业;社会保障 发文单位： 嘉鱼县人社局
名 称： 嘉鱼县人力资源和社会保障局关于2024年度职业技能培训机构年检情况的通报 发布日期： 2025年03月12日
有效性： 有效 发文日期：
各职业技能培训机构：
按照市人社局《关于开展2024年度全市技工院校、民办职业培训学校及就业创业培训（评价）定点机构年检工作的通知》文件要求，我局组建专项督查小组对职业培训机构进行了年度检查，现将有关情况通报如下：
一、基本情况
本次年度检查主要围绕依法办学情况、机构管理情况、办学条件情况、办学效果情况等方面，采取学校自查、资料审核、实地抽查方式，对受检单位进行全面综合评分，2024年度评估结果如下：
诚信达标（3所）
嘉鱼县致盛职业培训学校有限公司
嘉鱼县树仁职业技能培训学校有限公司
基本合格（2所）
嘉鱼县创安职业技能培训学校有限公司
嘉鱼县嘉年华教育培训中心
二、存在问题
从年检结果来说，大部分培训机构办学较为规范，但也存在以下问题：嘉鱼县健坤职业培训学校教学基础设施投入不够，实训设备未能及时更新迭代，一定程度上影响了培训效果。嘉嘉鱼县致盛职业培训学校有限公司教学管理环节还存在薄弱之处，未签定学员培训合同，以告知书形式签订，实训设备部门有故障未及时报修，对学员就业指导、推荐就业及后续跟踪服务重视不够。嘉鱼县树仁职业技能培训学校有限公司生活管理不足，部分生活区域卫生较差，影响学校环境；教学管理存在短板，未建立课堂教学监督机制，课堂手机使用问题较为突出，影响培训效果。鱼县创安职业技能培训学校有限公司教学文件编写规范有待加强，学校培训计划、大纲、教材配套等不齐全，未完成年度培训任务。嘉鱼县嘉年华教育培训中心教学管理环节还存在薄弱之处，未签定学员培训合同；档案管理存在不足学校心理档案能力考核表等材料不齐全；未健全安全责任制度；未完成年度培训任务。
三、有关要求
（一）年检合格及以上的学校和培训机构要坚持规范办学，进一步夯实各项教学基础，全面加强内涵建设，实施规模和质量同步提升。
（二）年检未达到合格的培训机构要针对存在问题，大力抓好整改工作。各民办职业培训学校要根据审批机关意见对存在的问题逐一整改，全面理解年度评估指标的内涵，以评促建，完善办学条件，规范办学行为，提高培训质量。培训机构要进一步加强内部管理，不断改善办学条件，提高办学水平。
各职业技能培训机构要以此次检查为契机，在今后的办学过程中，加强规范管理，严格按审批机关许可范围开展培训，完善消防安全管理制度。严格执行备案制度，加大经费投入，促进办学设备更新迭代，改善办学条件，不断提高办学水平，确保办学有序高效开展，促进就业实效。
嘉鱼县人力资源和社会保障局
2025年3月11日
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